OFERTA DE EMPLEO:
Técnico/a de Gestión Académica y Procesos Digitales
Requisitos
- Formación relacionada con administración y gestión, asistencia a la dirección, documentación, gestión académica o ámbitos
- Experiencia en tareas administrativas que impliquen atención al público y manejo habitual de información y bases de datos.
- Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo, procesadores de texto, correo electrónico y gestión
- Capacidad e interés para desenvolverse con solvencia en entornos digitales y aprender nuevas aplicaciones.
Si tienes alguna duda, rellena este formulario.
FECHAS A TENER EN CUENTA:
- Publicación de la oferta: 17 de septiembre de
- Plazo de presentación de candidaturas: hasta las 13:00 h del viernes 25 de septiembre de 2026.
- Entrevistas personales: 28 y 29 de septiembre de Las personas seleccionadas para esta fase serán contactadas previamente para concertar el horario.
- Comunicación de la decisión: 30 de septiembre de
- Incorporación: a partir del 1 de octubre de
Criterios para la provisión de vacantes de personal docente conforme al artículo 60 de la LODE
- Las vacantes del personal docente que se produzcan en los centros concertados se anunciarán públicamente.
- A efectos de su provisión, el Consejo Escolar del centro, a propuesta del titular, establecerá los criterios de selección, que atenderán básicamente a los principios de mérito y capacidad en relación al puesto docente que vayan a ocupar.
- El titular del centro junto con el director o directora procederá a la selección del personal, de acuerdo con los criterios de selección establecidos.
- El titular del centro dará cuenta al Consejo Escolar del mismo de la provisión de profesores o profesoras que efectúe.
- La extinción de la relación laboral de profesores o profesoras de los centros concertados deberá ser comunicada al Consejo Escolar del centro para que, en su caso, puedan establecerse los procesos de conciliación necesarios.
- La Administración educativa competente verificará que los procedimientos de selección y extinción de la relación laboral del profesorado se realice de acuerdo con lo dispuesto en la normativa y procedimientos que resulten de aplicación.
Si lo desea rellene el formulario que encontrará en esta misma página.
Titulación necesaria legalmente para desempeñar la función de la plaza convocada. Imprescindible para acceder al proceso de selección.
